更新时间:2019-06-08 19:35:42.0
岗位职责:
1)出纳事务
·1、日常现金收入、银行结算、费用报销等业务的管理及核对工作。
·2、收集并审核原始凭证,完成内部账务统计核算工作。
·3、购买及开具各项票据,并对收发的票据及时、准确的进行登记。
2)人事事务
·1、简历筛选、面试通知、员工入离职等事宜,并做好档案管理工作。
·2、月度统计员工考勤数据及薪酬核算和发放。
·3、月度社保、公积金的核对及发放等操作。
3)行政事务
·1、访客接待、来电接听等事宜。
·2、办公用品的统计、采购及管理工作。
4)领导交办的其他临时工作
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任职要求:
1、大学专科以上学历,会计学、财务管理或酒店管理专业(会计资格证优先)
2、具有1年以上酒店行政管理工作经验(优先);
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、工作认真负责,态度端正;
5、了解国家会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
6、了解国家人力资源法规,熟悉人事相关业务操作。
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